Susanne Nickel

„Change 4.0 - Stell Dir vor, es heißt VERÄNDERUNG - und alle Freuen sich!”

Susanne Nickel ist DIE Expertin für Change 4.0, innovative Leadership und Recruiting. Jahrelang war sie als Managerin und Beraterin in nationalen wie auch internationalen Unternehmen – zuletzt bei Kienbaum und der Haufe Gruppe tätig. Sie ist in fast allen DAX-30-Unternehmen viele Jahre ein- und ausgegangen. Vom Change im Mindset bis zur erfolgreichen Implementierung – die Frau weiß, wie notwendige Veränderungen wirklich gelingen. Sie begleitet Unternehmen auf dem Weg zu mehr Agilität im Dschungel der digitalen Transformation. Die Speakerin ist Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin und Executive Coach. Viele Jahre war sie als Rechtsexpertin im TV zu sehen und bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Sie ist Autorin von mittlerweile vier Büchern und hat Tanz bei der berühmten Pina Bausch studiert. Wie niemand anders vereint sie vermeintliche Gegensätze wie Struktur und Kreativität –- Ratio und Emotio. Beides sind wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation. Lassen Sie sich von Susanne Nickel für Ihren Change 4.0 begeistern.

Interessiert? Zögern Sie nicht Susanne Nickel für Ihre Veranstaltung zu buchen!

Themen

Change aus der Krise

Erfolgreiches Krisenmanagement
Raus aus dem Tal der Tränen
Schritt für Schritt aus dem Teufelskreis der Angst
Neuausrichtung - alles zu seiner Zeit

Innovative Leadership: Führen in unsicheren Zeiten

Der große Change: Von der alten in die neue Welt
Mit Innovation durch die digitale Transformation
Mit Co-Creation Prozesse beschleunigen, Teams motivieren und Menschen begeistern.
Neue Führungskonzepte – Alles digital und agil oder was?
Innovation = Kreativität: De-Rationalisierung der Unternehmen!
Let’s change – Alles neu kein Geschrei!

Volkssport Veränderung: So wird aus Widerstand Begeisterung

Der Weg nach Digitalien – Nur mit Sense of Urgency
Psychologie der Veränderung – Gut zu wissen: So ticken Ihre Mitarbeiter
De-Rationalisierung: Ratio und Emotio im Einklang
Recruiting und Employer Branding – Die richtigen Mitarbeiter finden und binden

Strategien für eine attraktive Arbeitgebermarke mit Sogwirkung

Neue Wege im Recruiting – So fallen Sie auf!
Candidate Experience: Optimale Gestaltung der Touchpoints für Ihre Talent Attraction
Talent Management: Der Weg zum Top Performer

Ziele erreichen – Durchsetzen. Durchhalten. Durchstarten.

Wie Sie Widerstände annehmen, in Energie umwandeln und sich durchsetzen
Wie Sie Haltung einnehmen und durchhalten, auch wenn es anstrengend wird
Wie Sie Ihre persönlichen Erfolgsfaktoren optimal einsetzen und durchstarten

Referenzen

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